Mediation

meint Verfahren und Prozessabläufe des Konfliktmanagement mit dem Ziel, Perspektiven des weiteren Umgangs der Parteien aufzuzeigen und Lösungsoptionen gemeinsam zu erarbeiten.

Der Begriff wurde in den USA geprägt und hier vor allem im Gerichtsverfahren erfolgreich zur außergerichtlichen Einigung eingesetzt. Oft ist der Ausgang von gerichtlichen Auseinander-setzungen hinsichtlich Durchsetzung der Ansprüche und Kosten für die Beteiligten schwer zu kalkulieren.

Die Mediation ist aktives Konfliktmanagement. Es umfasst Bereiche des privaten, beruflichen und öffentlichen Lebens. Firmen, Privatpersonen, Paare und Teams und öffentliche Institutionen nutzen die Mediation als Möglichkeit einer kostengünstigeren und für die Beteiligten kooperativeren Konfliktlösung.

Wolfgang Schneider moderierte erfolgreich viele Konflikte und entwickelte mit zahlreichen   Parteien gangbare Lösungswege.

Sein Konzept ist nicht auf ein Modell festgelegt, sondern er nutzt die für die jeweilige Situation nützlichen und sinnvollen Methoden.